Работодатель заставляет работника переходить на другой банк

Вопрос: Имеет ли право работодатель заставлять работника постоянно переходить на другой банк для получение зарплаты

Ответ:

В силу ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Следовательно выбор кредитной организации исключительное право работника.